¿Te has preguntado porque no te seleccionaron para el trabajo que aplicaste?
Esta pregunta posee múltiples respuestas, de hecho, estos podrían ser algunos de los factores o razones por la cual la empresa no te llamo o se puso en contacto contigo:
- El currículum no coincide con el perfil buscado
- No estar lo suficientemente cualificado
- La vacante ha sido eliminada o puesta en espera
- No tienes experiencia específica en alguna tarea concreta
- Otro candidato se ajusta más al puesto
- Los contactos no están actualizados
Estas podrían ser algunas de las razones por la cual el departamento de recursos humanos no te ha contactado. Recuerda, antes de enviar tu hoja de vida la información contenida debe ser actualizada, clara y veraz porque los reclutadores son expertos y realizaran una depuración antes de comunicarse contigo.
De hecho, la primera cosa que hace el reclutador es evaluar depurar el CV y verificar si cumple con el perfil requerido. Por esa razón, es importante conocer cuáles son las cualidades y competencias exigidas en una vacante al momento de aplicar.
Ten presente, que el reclutador realiza una depuración de los CV antes de ponerse en contacto con ellos para verificar si la información que plasmada en la hoja de vida es verídica.
En síntesis, es vital que a la hora de enviar el CV, analice la vacante para la cual desea aplicar, luego verifique si cumples con los requisitos que le están solicitando, si cumple con lo solicitado para el puesto entonces presente su candidatura, de esa forma tendrá mas posibilidad de ser tomado en cuenta dentro de los perfiles que también presentaron su postulación.